г. Москва
Ленинградский пр-т.,
дом 80, корпус 17
Ленинградский пр-т.,
дом 80, корпус 17
2 ДНЯ, КОТОРЫЕ ИЗМЕНЯТ ВАШ ПОДХОД
К МАССОВОМУ ПОДБОРУ
К МАССОВОМУ ПОДБОРУ
45
способов
Станьте генеральным спонсором
и разместите здесь свой логотип
и разместите здесь свой логотип
привлечения массового персонала, включая новые и нестандартные
20
кейсов
50+
от топов сферы, которые можно
сразу внедрить в свой бизнес
сразу внедрить в свой бизнес
топ спикеров
Когда:
26 и 27 ноября
Где:
Москва, VK Стадиум
Масштаб:
1000+ участников
4 причины посетить конференцию
1
причина
Получите 20+ проверенных кейсов, которые можно взять и применить в работе
3
потока
Как положить кадровый голод на лопатки
3 оружия против кадрового голода
Аутсорсинг и аутстаффинг: строим крепкий бизнес и растим прибыль
Эффективные инструменты массового подбора
Программы господдержки
и планы государства
и планы государства
Новые сервисы для автоматизации
HR-процессов
HR-процессов
Эффективная работа с аутсорсингом персонала
Удержание кадров и корпоративная культура
Миграционные коридоры из Африки, Азии, Кубы,ЕАЭС
Эффективный массовый подбор и рекрутмент
Программы господдержки
и планы государства
и планы государства
Новые сервисы для автоматизации
HR-процессов
HR-процессов
Эффективная работа с аутсорсингом персонала
Удержание кадров и корпоративная культура
Миграционные коридоры из Африки, Азии, Кубы,ЕАЭС
Эффективный массовый подбор и рекрутмент
Программы господдержки
и планы государства
и планы государства
Новые сервисы для автоматизации
HR-процессов
HR-процессов
Эффективная работа с аутсорсингом персонала
Удержание кадров и корпоративная культура
Миграционные коридоры из Африки, Азии, Кубы,ЕАЭС
Эффективный массовый подбор и рекрутмент
Программы господдержки
и планы государства
и планы государства
Новые сервисы для автоматизации
HR-процессов
HR-процессов
Эффективная работа с аутсорсингом персонала
Удержание кадров и корпоративная культура
Миграционные коридоры из Африки, Азии, Кубы,ЕАЭС
Эффективный массовый подбор и рекрутмент
120 сотрудников c Кубы на складе Ozon
Как мы их нашли?
Сколько стоит привлечение?
Сколько заняла подготовка документов, обучение и адаптация?
Особенности работы с кубинцами
Спикер расскажет о том, как бизнес может выиграть от привлечения кубинских сотрудников
Как женщины стали водителями фур
Федеральная служба, курирующая содержание осужденных
Как пенсионеры стали работать упаковщиками
Спикер расскажет об особенностях работы с женщинами и преимуществах
для бизнеса
для бизнеса
Кого предоставляет ФСИН?
Стоимость обучения
Преимущество для бизнеса
Результаты работы женщин
Кто из клиентов готов принимать рабочих от ФСИН?
Сколько это стоит?
Спикер расскажет про идею и результаты привлечения пенсионеров
Сложности работы с категорией рабочих, привлеченных с ФСИН
Спикер расскажет о том, как привлек 100 рабочих при сотрудничестве с ФСИН
Каналы поиска
Особенности оформления документов
Льготы для бизнеса
Результаты: повышение производительности и лояльность компании
2
причина
Узнайте секреты HR-директоров крупнейших компаний страны
Познакомиться со всеми экспертами можно в расписании ниже, в блоке «Выступления практиков, которые редко делятся своими секретами»
HR-директор ВсеИнструменты.ру
Основатель и первый президент Ассоциации иностранных студентов России
Директор по привлечению и подбору персонала АШАН Ритейл Россия
EX-руководитель HR - департамента федерального агентства недвижимости "Этажи"
3
причина
Пообщаетесь лично со звёздными спикерами в неформальной обстановке
Перенимайте опыт предпринимателей, получайте инсайдерскую информацию
Ищите новые возможности для роста, заводите партнёров
4
причина
Зажигайте на вечеринке
Щедрый фуршет для гостей с закусками и напитками
Выступление музыкальной группы организатора Дениса Решанова
дней до встречи,
которая перевернёт ваше видение работы с массовым персоналом
91
0
Кейсы, лайфхаки и фишки для HR-специалистов любого уровня
HR-директора
и HR‑бизнес-партнёры
и HR‑бизнес-партнёры
Уйдут с конкретными решениями
по улучшению стратегии подбора,
которые можно презентовать руководителю и собственнику компании
по улучшению стратегии подбора,
которые можно презентовать руководителю и собственнику компании
HR-директор
HR-бизнес-партнер
Руководители отделов массового подбора
Узнают приёмы и методы работы с линейным персоналом, смогут снизить затраты на подбор иполнителей
Руководитель HR-отдела
Руководитель массового подбора
HR-генералист
Рыцари против кадрового голода
Рекрутеры
и HR‑менеджеры
и HR‑менеджеры
Заберут все инструменты массового поиска исполнителей, чтобы быстрее закрывать вакансии и выполнять план
Специалист по подбору
Специалист по кадрам
Менеджер по корпкультуре и бренду
Рекрутер
Приходите на конференцию всем HR‑отделом — у нас есть специальное предложение для команд
Рынок труда переживает кадровый голод
В 2023 году нехватка работников стала главной проблемой для предприятий и большим риском для экономики. Особенно не хватает на рынке «синих воротничков».
85%
компаний
47%
предпринимателей
+300 к выносливости
Частичная мобилизация
+700 к силе
Релокация россиян за рубеж
+1000 к стокости
5 млн — отток трудовых мигрантов из средней Азии
Демографическая яма 90-х
+500 к здоровью
Рынок труда меняется, бизнесу
и HR‑специалистам нужно меняться вместе с ним
и HR‑специалистам нужно меняться вместе с ним
Как это делать эффективно — поговорим на нашей конференции.
Выступления практиков, которые редко делятся своими секретами
Шаг 3
Вы просто берёте кейс, внедряете у себя и улучшаете бизнес-показатели
Шаг 2
Эксперт рассказывает внутрянку работы, делится секретами и HR‑воронкой
После выступлений отправим вам все материалы
Шаг 1
Мы находим практика, который реализовал интересный HR-проект
Денис Решанов
Прошел путь от грузчика до владельца бизнеса с выручкой >2 млрд. рублей в год
Анисет Габриэль Качофа
Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Бенин в Российской Федерации и странах СНГ (2012—2016 гг). Посол российского образования и науки (с 2023 г.). Основатель и первый президент Ассоциации иностранных студентов России.
Алеся Ракитина
HR-директор ВсеИнструменты.ру. «Всеинструменты.ру» – онлайн-гипермаркет товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Компания входит в топ-25 лучших работодателей России в категории крупнейших компаний по версии hh.ru.
Елена Дельва
Владелица кадрового агентства.
Главное направление - легализация труда иностранной рабочей силы (ИРС). Привезла 500+ работников из Шри-Ланки, Индии и Непала.
Главное направление - легализация труда иностранной рабочей силы (ИРС). Привезла 500+ работников из Шри-Ланки, Индии и Непала.
Камила Разумная
Директор по развитию талантов ГК "Самолет".
Выстроила систему обучения на 20 000 сотрудников.
Выстроила систему обучения на 20 000 сотрудников.
Нина Караваева
EX-руководитель HR - департамента федерального агентства недвижимости "Этажи".
Вырастила команду с 119 до 23 000 человек.
Вырастила команду с 119 до 23 000 человек.
Екатерина Недельчо
Директор по привлечению и подбору персонала АШАН Ритейл Россия.
Привлекла 1800 несовершеннолетних сотрудников.
Привлекла 1800 несовершеннолетних сотрудников.
Евгения Корнилова
Директор по персоналу онлайн-ритейлера Самокат.
Самокат — ритейлер №1 на рынке e-grocery по итогам 2023 года. Сервис доставляет продукты, товары для дома и косметику от 15 минут в 127 городах России.
Самокат — ритейлер №1 на рынке e-grocery по итогам 2023 года. Сервис доставляет продукты, товары для дома и косметику от 15 минут в 127 городах России.
Ксения Мартынова
Директор департамента по привлечению и управлению талантами ГК "Черкизово"
состав спикеров в разработке
2 дня полного погружения в сферу массового подбора
45
прикладных кейсов
тематических потока
20
Звёздные гости и иностранные коллеги
50+
топ спикеров
9:00
Сбор гостей, регистрация
10:10 - 10:30
Слово главного организатора
О чём
Вы узнаете, о чем конференция "Кадровый голод", как она будет проходить, и как получить максимальную пользу от посещения мероприятия
Спикер
Уточняется
10:30 - 12:15
Россия 2040. Демография и другие причины возникновения кадрового голода. Перспективы решения этой глобальной проблемы.
О чём
Дискуссия о причинах возникновения кадрового голода, возможных путях решения и позиции ученых экспертов в этом вопросе
Спикер
Уточняется
12:15 - 12:45
Перерыв
Спикер
Уточняется
12:45 - 14:30
Мировые поставщики трудовых ресурсов в Россию. Почему ряду стран выгодно отправлять людей на заработки в РФ?
О чём
Почему странам Азии и Африки выгодно привозить трудовых мигрантов. Поговорим о выгодах и перспективах предоставления трудовых мигрантов с первоисточниками
14:30 - 16:00
Обед
16:00 - 17:30
Практические кейсы привлечения рабочей силы из Африки, Азии, СНГ и других «стран-доноров».
О чём
Действующие предприниматели расскажут об опыте привлечения трудовых мигрантов из стран Азии и Африки: этапы, юридические нюансы, затраты, результаты
Уточняется
Спикер
17:30 - 17:45
Перерыв
17:45 - 19:00
Синхронная работа — залог успеха в бизнесе. Опыт выстраивания отношений в команде победителей от трехкратной олимпийской чемпионки по синхронному плаванию Марии Киселевой.
О чём
Спикер расскажет, какие действия помогли выстроить сильную команду и добиться неоднократных побед и получить Олимпийское золото
Спикер
Уточняется
19:00 - 22:00
Ужин «без купюр» для ВИП-участников.
О чём
Беседа на самые провокационные и обсуждаемые темы. Ужин будет проходить без фото/видео съемки. Все, что будет обсуждаться за ужином, останется только за ужином.
Спикер
Уточняется
8:00 - 10:30
Бизнес-завтрак для ВИП-гостей и неформальное обсуждение позиции государства в отношении кадрового голода с высокопоставленным представителем власти
О чём
Вы сможете в узком кругу обсудить с представителями власти кадровый голод и пути решения вопроса на уровне государства
Спикер
Уточняется
9:00 - 10:30
Сбор гостей
10:30 - 10:45
Открытие 2го дня. Интеррактивная программа
Бизнес-игра с элементами нетворкинга
12:30 - 13:00
Перерыв
О чём
10:45 - 12:30
Взгляд топовых HRd на кадровый голод. Панельная дискуссия
О чЁм
Спикер
HR директора из списка ТОП-100 поделятся своим опытом решения кадрового вопроса в условиях дефицита
Уточняется
О чём
Вы узнаете все об этом источнике рабочей силы и юридических нюансах привлечения заключенных
Спикер
Уточняется
13:00 - 13:45
Как сотрудничать с ФСИН? Подводные камни, нормативная база, риски и возможности.
13:45 - 14:30
Женщины на «мужских» работах на примере успешного кейса привлечения женщин водителей
О чём
Спикер расскажет об опыте привлечения и обучения женщин — водителей тролейбусов: подводные камни, нюансы, сравнение эффективности. И поделится своим мнением, на какие еще «мужские» профессии можно привлекать женщин?
Спикер
Уточняется
14:30 - 16:00
Обед
16:00 - 16:45
Несовершеннолетние и пенсионеры на работу и подработку — сильные и слабы стороны, особенности взаимодействия и оформления.
О чём
Как соблюдать все правила привлечения несовершеннолетниих и пенсионеров и встроить регулярный поток кандидатов
Спикер
Уточняется
16:45 - 17:30
Платформы – инновационный способ привлечения рабочей силы. Насколько это эффективно. Кейс крупного работодаля.
О чём
Вы получите полную информацию о современных технологиях, которые помогают привлекать работников: нюансы внедерения и возможности, которые открывает использование платформы на примере реального кейса
Спикер
Уточняется
17:30 - 18:15
Компания, из которой не увольняются – лучшая практика работы с текучкой
О чём
Вдохновляющее завершение официальной части конференции от хэдлайнера. О важных подходах в управлении, снижающих текучку персонала
Спикер
Уточняется
18:15 - 18:45
Перерыв
19:00 - 21:00
Премия "Аутсорсер года" и "Рекрутер года" Гала-ужин
21:00 - 23:00
Концерт музыкальной группы Дениса Решанова
26 ноября
27 ноября
23:00-5:00
Вечеринка
Кому будет полезно:
Выступления спикеров-практиков. Доклады будут интересны всем, кто ищет новые способы решения проблемы кадрового голода
Все способы борьбы с кадровым голодом на примере реальных кейсов: новые миграционные коридоры, недооцененные источники рабочей силы, позиция государства и ТОП hr-директоров России
О ЧЕМ:
Стать ГЕНЕРАЛЬНЫМ СПОНСОРОм
Главный зал
9:00-19:00
Как положить кадровый голод на лопатки
- Ваш логотип появится на первом экране сайта, в маркетинговых материалах, баннерах и презентациях.
- Сможете выступить на главной сцене перед 1000+ участниками: предпринимателями, HR‑директорами и рекрутерами.
- Сможете напрямую общаться с потенциальными клиентами и партнерами.
Поток 1
12:30 - 13:00
2 кейса про рост бизнеса: как совершить прорыв в бизнесе по аутсорсингу
О чём
2 кейса от аутсорсеров с выручкой 300+ млн.р./год, которые расскажут, как расти х2 каждый год, как масштабироваться
Спикер
Уточняется
13:00 - 13:30
Клиенты на всю жизнь – 2 успешных кейса выстраивания длительных и продуктивных отношений с клиентами
О чём
2 кейса от аутсорсеров c выручкой 500+млн.р./год о построении взаимоотношений с клиентами, о совершенствовании качества услуг и росте LTV каждого клиента.
Спикер
Уточняется
Спикер
Уточняется
13:30 - 14:00
Как строить сильные и мотивиронные команды и быстро расти в бизнесе по аутсорсингу
О чём
Аутсорсеры с командой в 30−100 человек расскажут, как нанимать сотрудников, внедрять эффективную мотивационную программу и организовать культуру в компании, где все члены команды работают над достижением одной большой цели.
14:00 - 14:30
Современные технологии для повышения эффективности бизнеса по аутсорсингу
О чём
Какие технологии и разработки необходимы бизнесу; что действительно автоматизирует все процессы, а что мешает и отнимает ресурс?
Спикер
Уточняется
Спикер
Уточняется
14:30 - 15:00
Взрывной старт бизнеса по аутсорсингу: как за несколько месяцев месяцев выйти на прибыль в 1 млн₽
О чём
Аутсорсеры расскажут, как им удалось запустить бизнес в короткие сроки и окупить свои вложения.
13:00 - 13:45
Борьба или сотрудничество с конкурентами, что эффективнее? Как выстроить партнерские отношения с конкурентами и клиентами и экологично развиваться
О чём
Как выстраивать экологичные отношения с конкурентами и клиентами и увеличивать показатели в бизнесе
Спикер
Уточняется
О чём
13:45 - 14:00
Сервисы для управленческого учета бизнеса по аутсорсингу
О чЁм
Спикер
Расскажем об особенностях и фишках использования проверенных сервисов для учета всех показателей бизнеса
Уточняется
26 ноября
27 ноября
14:00 - 14:30
Лучшие сервисы для работы с самозанятыми: возможности, нюансы, цена
О чём
Расскажем о лучших сервисах для работы с самозанятыми: сравним, разберем преимущества и и риски использования в текущих реалиях
Спикер
Уточняется
Аутсорсинг и аутстаффинг: строим крепкий бизнес и растим прибыль
Поток 2
Кому будет полезно:
Выступления спикеров будут интересны всем, кто развивает бизнес по аутсорсингу линейных исполнительный
Отраслевые кейсы от ТОП-вых аутсорсеров с выводом 500/1000/5000 исполнителей в сутки
О ЧЕМ:
Стать спонсором потока
Малый зал
12:30-14:00
- Ваш логотип появится на первом экране сайта, в маркетинговых материалах, баннерах и презентациях.
- Сможете выступить на сцене потока «Бизнес по аутсорсингу» перед сотнями предпринимателей, HR-директорами и рекрутерами
- Сможете напрямую общаться с потенциальными клиентами и партнерами.
16:00 - 16:30
Поиск и найм персонала для логистики и ритейла: рабочие методики в условиях кадрового голода, кейс с цифрами
О чём
Где и как искать персонал для ритейла и логистики, как конкурировать и закрывать заявку на 100% даже когда острый дефицит кадров
Спикер
Уточняется
16:30 - 17:00
Подбор на сложные линейные позиции: сварщики, каменщики, водители
О чём
Как привлекать сварщиков, каменщиков, слесарей, водителей. В чем особенности, какие каналы работают, цифры.
Спикер
Уточняется
Спикер
Уточняется
17:00 - 17:30
5 сервисов, повышающих эффективность работы рекрутера в 2024-2025 году
О чём
Расскажем как выбрать и пользоваться самыми крутыми сервисами, которые повысят продуктивность даже самого опытного рекрутера
17:30 - 18:00
ТОП-команда ректуретов: как собрать эффективную команду, какую мотивационную систему использовать, и как уберечь "стахановцев" от выгорания.
О чём
Лучшие практики работы с командой рекрутеров: материальная и нематериальная мотивация, обучение и адаптация
Спикер
Уточняется
16:00 - 16:30
Как выжимать максимум из Avito? ТОП авитолог поделится секретами эффективных вакансий.
О чём
Фишки и правила работы с топовой площадкой, о которых вы еще не знали
Спикер
Уточняется
26 ноября
27 ноября
О чём
16:30 - 17:15
Что еще есть кроме Avito для поиска людей? Альтетернативые и недооценены каналы поиска с цифрами и примерами.
О чЁм
Спикер
Расскажем о других недооцененных каналах для подбора, которые работают не хуже avito
Уточняется
Кому будет полезно:
Блок будет полезен всем, кто занимается массовым подбором
Как нанимать много и дешево: практические кейсы, недооцененные каналы привлечения, практические навыки работы с job сайтами, новые фишки в рекрутинге
О ЧЕМ:
Стать спонсором потока
Малый зал
16:00-17:30
Эффективные инструменты массового подбора
Поток 3
- Ваш логотип появится на первом экране сайта, в маркетинговых материалах, баннерах и презентациях.
- Сможете выступить на сцене потока «Бизнес по аутсорсингу» перед сотнями предпринимателей, HR-директорами и рекрутерами
- Сможете выступить на сцене потока «Инструменты массового подбора» перед сотнями предпринимателей, HR-директорами и рекрутерами
Прокачиваем рынок труда 17 лет
Денис Решанов
Основатель в «Персональном решении», «Академии Аутсорсинга», со-основатель в GigWork (ex-GigAnt)
Начинал грузчиком, вырастил бизнес с выручкой >2 млрд ₽ и филиалами во всех регионах.
Организатор конференции
37,45 %
средня оценка NPS за 3 года
1000+
суммарное количество участников
40%
участников оценили мероприятие на 10/10
Василий Максимов
Владелец аутсорсинговой компании
г. Краснодар
Спасибо организаторам за мероприятие где все свои. Обмен опытом, общение на одном языке. Приятно и с пользой прожил эти два дня 🤝
Наталья Кафтанова
Владелец аутсорсинговой компании
г. Тольятти
Я первый год в данном бизнесе, для меня конференция была очень насыщенной, интересной, с важной информацией, новыми полезными связями, продуктивным интересным общением. Неожиданно позитивные и открытые все участники, потрясающая слаженная дружная команда Дениса Решанова, вдохновляющие спикеры.
Увидела бизнес для себя в перспективе.
Увидела бизнес для себя в перспективе.
Дмитрий Рябов
Владелец аутсорсинговой компании
г. Санкт-Петербург
Я до сих пор под впечатлением и с энергии форума, и с поездки! Многих спикеров очень интересно было послушать, заметки исписаны мыслями, а на телефоне много фото с экрана! С каждым годом событие это все мощнее!
Дмитрий Кузнецов
Владелец аутсорсинговой компании, г. Красноярск
Светлана Леленкова
Владелец аутсорсинговой компании
г. Ростов-на-Дону
Конференция дает объемный взгляд на рынок + выступления, показывающие каким может быть развитие и моего бизнеса + общение с коллегами
Николай Ветров
Евгений Ломакин
Владелец аутсорсинговой компании, г.Орел
Владелец аутсорсинговой компании
г. Мурманск
Отличное мероприятие.
Для меня, как новичка, было полезно пообщаться с опытными коллегами, познакомиться лично с Денисом Решановым. Впечатления в целом положительные, в том числе и от выступления приглашенных спикеров, было реально интересно и познавательно.
Для меня, как новичка, было полезно пообщаться с опытными коллегами, познакомиться лично с Денисом Решановым. Впечатления в целом положительные, в том числе и от выступления приглашенных спикеров, было реально интересно и познавательно.
Михаил Белокаменский
Директор по развитию “Самозанятые.рф”
Выбирайте свой комфортный тариф
Индивидуальные
PREMIUM
Участие во всех тематических потоках
Улучшенные места
Участие в премии
Участие в Гала-ужине
БАЗОВЫЙ
Участие в любом тематическом потоке
Базовые места
13 490 ₽
27 990 ₽
VIP
Участие во всех тематических потоках
95 990 ₽
Улучшенные места
Участие в бизнес-завтраке
Организованные бизнес-ланчи
Участие в “ужине без купюр”
Участие в премии
Концерт группы организатора Дениса Решанова
Банкет во 2-й день в честь проведения премий “Аутсорсер года” и “Рекрутер года”
Вы можете подать заявку на участие в премии и стать победителем одной из номинаций.
С 5 по 15 ряд.
Участие в Гала-ужине
Концерт группы организатора Дениса Решанова
Участие в вечеринке
After-party, неформальное общение, закуски, авторские коктейли от барменов и танцы под любимые хиты - лучшее завершение насыщенных образовательных дней конференции.
Банкет во 2-й день в честь проведения премий “Аутсорсер года” и “Рекрутер года”
Вы можете подать заявку на участие в премии и стать победителем одной из номинаций.
Во время ужина пройдет встреча со звездным спикером.
Завтрак во 2-й день конференции в компании представителей власти. Будет проходить модерируемая беседа на тему кадрового голода и путей решения совместно с государством.
Мягкие диваны для комфортного размещения непосредственно перед сценой.
Для владельцев бизнеса и руководителей, которые хотят обогатить записную книжку эксклюзивными контактами.
Самая низкая цена
следующее повышение цен — 15.10
следующее повышение цен — 15.10
Самая низкая цена
следующее повышение цен — 15.10
следующее повышение цен — 15.10
Самая низкая цена
следующее повышение цен — 15.10
следующее повышение цен — 15.10
Вы решили взять большую команду, но не нашли подходящего тарифа?
Напишите нам на почту или в мессенджеры — расскажем подробно о программе и ответим на вопросы
Вместе победим кадровый голод
Напишите нам на почту или в мессенджеры — расскажем подробно о программе и ответим на вопросы
Напишите нам на почту или
в мессенджеры — расскажем подробно о программе и ответим на вопросы
в мессенджеры — расскажем подробно о программе и ответим на вопросы
Премия «Рекрутер года» и «Аутсорсер года»
Доказательство
Докажет, что ваша компания лучшая в своей сфере и выделит вас среди конкурентов.
Мотивация
Станет мотивацией на новые достижения для команды и покажет, что работа сотрудников ценится.
Доверие
Укрепит доверие клиентов и привлечёт интересные предложения от работодателей.
Рекрутер года
Аутсорсер года
Лучшая команда рекрутеров
Позитивная атмосфера, которая помогает удержать сотрудников.
Команда выполняет планы по закрытию вакансий.
Реализованы программы развития для сотрудников.
Технологичный рекрутер
Регулярно ищет и использует сервисы и технологии для своей работы;
Умеет внедрять изменения и новые инстурменты.
Лучший в подборе на сложные линейные позиции (сварщики, каменщики и проч.)
Успешно нанимает кандидатов.
Эффективно оценивает кандидатов и принимает обоснованные решения в найме.
Использует различные методы и каналы для поиска талантов.
Рекрутер года
Выбирается из победителей номинации
Лучший в закрытии заявок для ритейла, логистики и производства
Успешно нанимает кандидатов.
Эффективно оценивает кандидатов и принимает обоснованные решения в найме.
Использует различные методы и каналы для поиска талантов.
Самый технологичный аутсорсер
Все бизнес-процессы описаны и внедрены.
Лучшая команда аутсорсинговой компании:
Клиентоориентировнный аутсорсер — за высокий сервис
Активно испольузет сервисы для автоматизации процессов.
Позитивная атмсофера в команде.
Клиенты рекомендуют другим компаниям.
Сотрудники активны и развиваются.
Регулярный рост заявок от клиентов.
Много благодарственных писем.
Прорыв года в сфере аутсорсинга
Регулярный прирост ключевых показателей в бизнесе (выручка, чистая прибыль).
Резкий и быстрый прогресс в бизнесе.
Аутсорсер года
Выбирается из победителей номинаций
Команда выполняет/ перевыполняет показатели.
Стартап года
Быстрый старт в бизнесе — 3-6 месяцев.
До двух лет в аутсорсинге — и уже значительные результаты;
(для новичков в аутсорсинге)
Заполняйте анкету и участвуйте в конкурсе лучших рекрутеров
и аутсорсеров года
и аутсорсеров года
Премия доступна для всех участников конференции, купивших тарифы Premium и VIP
Что будет после отправки вами заявки
5 этап:
Выбор победителей и награждение 27 ноября
1 этап:
Письмо с информацией о премии и заданием для следующего этапа
2 этап:
Сбор заявок для второго этапа
4 этап:
Финальный этап конференции «Кадровый голод» 26 и 27 ноября
3 этап:
Онлайн-знакомство для отбора в третий этап
Что будет после отправки вами заявки
1 этап:
Письмо с информацией о премии и заданием для следующего этапа
2 этап:
Сбор заявок для второго этапа
4 этап:
выступление на сцене конференции с кейсом номинации
3 этап:
Онлайн-знакомство для отбора в третий этап
5 этап:
Выбор победителей и награждение 27 ноября
Вечеринка
Вечеринка
27 ноября
Неформальное завершение масштабной конференции
Неформальное завершение масштабной конференции
Такая же важная часть, как конференция: это время для душевного оБщения в куллуарах, приятных знакомств, обмена идеями и опытом
Живая музыка и танцы до утра
Фуршет
Неформальное общение и новые знакомства
Генеральный спонсор
Тут будет название вашей компании
Небольшое описание на пару строчек и десятка два слов о том какой прекрасный генеральный спонсор
Спонсоры конференции
Партнёры
Информационная поддержка
Государственная поддержка
Встречаемся на самой современной площадке Москвы
Адрес:
Москва, Ленинградский пр-т., 80, к. 17,
Место:
VK Стадиум
Площадка:
1000+ участников
Встречаемся на самой современной площадке Москвы
Адрес:
Ленинградский пр-т., 80, к. 17, Москва
Место:
Москва, VK Стадиум
Площадка:
1000+ участников
Тариф «Команда»
Для 4-6 человек
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Тариф «Компания»
Для 7-15 человек
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Тариф «Корпорация»
От 15 человек
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Тариф «Базовый»
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Тариф «Premium»
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Тариф «VIP»
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Хотим стать спонсором
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Получить индивидуальное предложение
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Хотим стать спонсором
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Хотим стать спонсором
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Хотим стать спонсором
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Подать заявку
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Мы используем cookie для улучшения работы сайта.
В разработке
Забронировать билет
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь на обработку персональных данных